改革开放后，我国民营企业如雨后春笋般生长了起来，在经历了40多年的发展后，均已颇具规模。

然而，我们不得不正视一个问题，这些企业中有80%为家族式经营，且50岁以上的一代创业者比例已经占到了七成。

据数据统计，未来5到10年内，国内将有300万家民营企业面临接班换代的问题，代际传承迫在眉睫！

中国式的家族传承，工程庞大且复杂。课程伊始，接地气教育集团董事长张文勇老师惊喜现身，宣布：“家族传承之路，从这里开始”！

分享嘉宾：张文勇老师

张文勇老师站在家族长青的角度，分享了生命的四种味道与八大删除。

通过智慧启迪参课学员：家是一切的起点，也是一切的终点，生命中所有活动都是为了家，家的健康才是真正智慧的传承。这一切都需要两代人共同面对，共同努力。

 老一代企业家 要学会从“独立掌舵人”、“最高统治者”、“监督授权者”到“咨询家”的转变。

新一代接班人 也要经历从“没有任何角色”、“协助者”、“管理者”到“主要决策者”的转变。

伴随着悠扬古典的乐曲，本次课程的主讲嘉宾——康可老师重磅登场，带来家族传承的“惑”与“策”！

主讲嘉宾：康可老师

康可老师以中华文化的大学之道和“正心修身、内圣外王、知行合一”的思想为核心，以助力中国企业家族基业长青为志愿，用中国智慧揭示经营企业家族的心法。

康可老师指出，一个家族可以传承百年的基石，并不是财富本身，而是家族价值观和对于企业与社会的责任感。

课程现场，帮助参课企业家实现：家族精神的延续、家族财富的传承、家族企业的发展！

传承不等于复制，创新不等于颠覆。现场从永续经营的角度出发，与参课企业家论道责任与传承！

至此，《家族传承智慧》泰安站圆满结束！